🚧 TiedotePalvelu avautuu pian – tauolla innovaatioiden vuoksi. Rekrytoimme uusia operaattoreita.Ota yhteyttä

Kumppanuusmallit

Kvartaalirytmin mallit

Tunnetuin perhe pienten ja keskisuurten yritysten johtamismalleja: kvartaalitavoitteet, viikkopalaveri ja vastuukartta.

Kvartaalitavoitteet listana.

Tämä on se malliperhe, jonka ympärille suurin osa alan ohjelmistoista on rakennettu. Ydin on yksinkertainen ja se toimii: yksi sivu suuntaa, kvartaalitavoitteet omistajineen, viikkopalaveri kiinteällä agendalla ja ongelmanratkaisu jolla on menetelmä. Suurin osa siitä mitä tässä työtilassa on, on tunnistettavissa tästä mallista.

Malli on myös se, josta olemme oppineet eniten, ja sanomme sen suoraan. Emme ole keksineet viikkorytmiä emmekä kvartaalitavoitteita. Se mitä olemme tehnyt toisin on kahdessa kohdassa: sanasto ei ole lisensoitu kolmannelta osapuolelta, ja ominaisuudet eivät ole porrastettuja hinnoitteluun.

Mitä tämä malli tekee hyvin

  • Rytmi on yksinkertainen ja se opitaan neljässä palaverissa.
  • Rooleista puhutaan vastuualueina eikä nimikkeinä, mikä on oikea taso.
  • Ongelmanratkaisulla on menetelmä, mikä erottaa sen keskustelusta.
  • Kvartaali on oikea taso: riittävän lyhyt ollakseen todellinen.

Missä se hankaa

  • Sanasto on rekisteröityjä merkkejä, joita ei voi käyttää ilman lisenssiä — ja se on syy siihen miksi me käytämme omia termejä.
  • Malli olettaa fasilitaattorin. Ilman sitä käyttöönotto onnistuu, mutta harvemmin kuin mallin puolustajat esittävät.
  • Se on suunniteltu johtoryhmälle ja laajenee muihin tiimeihin heikommin kuin oletetaan.

Sanaston asetus

Kenttien ja työkalujen nimet vaihdetaan asetuksista, ja muutos näkyy kaikkialla mukaan lukien sarakeotsikot ja palaveriagendat. Alla suositeltu vastaavuus. Se on lähtökohta eikä sääntö — jos teillä on oma sanastonne, käyttäkää sitä.

Mallin termiMeidän vastineHuomio
Vision- ja tavoitedokumenttiVisiosuunnitelmaSama rakenne, eri nimi.
KvartaalitavoitteetKvartaalitavoitteetKäytännössä identtinen.
ViikkopalaveriViikkopulssiSama agenda, ajastettuna.
VastuukaavioVastuukarttaLisäsimme osaamiset rooliin.
Ongelmanratkaisun menetelmäTunnista, keskustele, ratkaiseSama kolmivaiheisuus.

Meidän kantamme

Jos organisaationne toimii jo tällä mallilla, työtila istuu siihen sellaisenaan ja sanaston asetus vie viisitoista minuuttia. Jos harkitsette mallin käyttöönottoa, se on hyvä valinta — ja voitte tehdä sen tällä työtilalla tai jollain toisella, koska emme myy mallia vaan paikkaa jossa se elää.

Emme väitä yhteyttä mihinkään näistä malleista, niiden kirjoittajiin emmekä niiden omistajiin. Emme ole minkään mallin virallinen toteutus emmekä sertifioitu kumppani. Kuvaukset ovat omiamme ja perustuvat julkiseen aineistoon; nimet ja rekisteröidyt merkit kuuluvat omistajilleen. Jos jokin kuvaus on väärä, kertokaa siitä ja korjaamme sen.

Usein kysytyt kysymykset

Neljä paikkaa kvartaalissa

Otamme neljä yritystä kvartaalissa. Hakemus vie kymmenen minuuttia, ja vastaamme kahden arkipäivän kuluessa — myös kielteisesti, jos arvioimme ettei tämä sovi teille.