Investointi
Tämä ei ole ohjelmisto, jota ostetaan käyttäjää kohden
Myymme sen, että yrityksenne johtamisrytmi on pystyssä yhdeksänkymmenessä päivässä ja pysyy pystyssä ilman teitä. Työtila on osa sitä. Osa, joka maksaa vähiten.
Miksi hinnat eivät ole näkyvissä
Koska luku ilman kontekstia on väärä luku. Jos näette pelkän summan tietämättä mitä se korvaa, vertaatte sitä ohjelmistolaskuun — ja tällä ei ole mitään tekemistä ohjelmistolaskun kanssa. Se olisi kuin vertaisi leikkauksen hintaa laastarin hintaan sillä perusteella, että molemmat liittyvät terveyteen.
Toinen syy on rehellisempi: emme ota kaikkia. Otamme neljä yritystä kvartaalissa, koska jokaisen kanssa tehdään töitä eikä jokaiselle vain avata tunnuksia. Hakemus ei ole myyntiprosessin este vaan sen ensimmäinen vaihe — se kertoo meille, onko tässä järkeä kummallekaan, ja useimmiten se vastaus selviää kymmenessä minuutissa.
Jos etsitte alustaa jonka voi ottaa käyttöön ensi maanantaina ilman puhelua, tämä ei ole se. Sanomme sen tässä eikä kolmannessa palaverissa.
Mitä tämä korvaa
Alla on se, mitä keskikokoinen yritys tyypillisesti ostaa erikseen ratkaistakseen saman ongelman. Luvut ovat markkinahintoja Suomessa neljänkymmenen hengen yritykselle, ja ne ovat arvioita — pyydä meiltä laskelma omilla luvuillanne, niin teemme sen hakemuksen jälkeen.
Operatiivinen johtaja, osa-aikainen
Ihminen, joka pitää huolen siitä että sovittu tapahtuu. Tämä on se rooli, jota useimmat perustajat yrittävät tehdä itse iltaisin ja jonka tekemättä jättäminen näkyy jokaisessa myöhästyneessä kvartaalissa.
Johdon konsultti, kaksitoista päivää
Vuosisuunnittelu, kvartaalisuunnittelut ja se ulkopuolinen ääni joka sanoo ääneen sen mitä huoneessa jo tiedetään. Päivähinta 2 500 €, ja se on tavallinen eikä korkea.
Raportointityökalu ja analyytikko
Joku kokoaa luvut, joku rakentaa näkymät ja joku ylläpitää niitä. Useimmiten se on sama henkilö, ja useimmiten se on henkilö jolla on jo toinen työ.
Viisi erillistä ohjelmistoa
Tehtävät, palaverit, tavoitteet, kehityskeskustelut ja tietopankki. Jokainen erikseen laskutettuna, jokainen erikseen ylläpidettynä ja mikään niistä ei tiedä toisistaan.
Prosessien ja perehdytyksen kuvaus
Kertaluontoinen projekti, joka ostetaan ulkoa koska sisäisesti sitä ei ehditä tehdä. Vuoden päästä se on vanhentunut, koska kukaan ei omista sitä.
Se, mitä ei osteta lainkaan
Se, että kaikki edellä mainitut puhuvat keskenään. Tämä on koko ero: erikseen ostettuna saatte viisi järjestelmää ja yhden ihmisen joka yrittää pitää ne samassa tarinassa. Se ihminen olette useimmiten te.
Investointimme on murto-osa tästä, ja se on koodattu näkyviin alla. Emme kuitenkaan väitä, että se korvaa jokaisen rivin — operatiivista johtajaa se ei korvaa. Se tekee siitä roolista sellaisen, jonka yksi ihminen ehtii hoitaa muun työnsä ohessa sen sijaan että se vaatisi kokonaisen ihmisen.
Kolme tapaa tehdä tämä
Kaikissa kolmessa on sama työtila ja samat ominaisuudet. Ero on siinä, kuinka paljon työtä teemme kanssanne — ja se on se osa, joka ratkaisee onnistuuko käyttöönotto. Ohjelmisto ilman käyttöönottoa on kustannus; se on koko syy siihen miksi emme myy pelkkää ohjelmistoa.
Hinnat pääsykoodilla
Saatte koodin hakemuksen jälkeen tai kysymällä. Se ei ole temppu: emme halua että summa kiertää irrallaan siitä, mitä se sisältää, ja emme halua että kilpailija hinnoittelee meidän mukaamme ennen kuin olemme edes avanneet palvelun.
Suoraan sanottuna: tämä suojaus estää selaamisen, ei tarkoituksellista etsimistä. Koodi on sivun lähdekoodissa, ja jos joku haluaa sen, hän löytää sen. Emme teeskentele muuta.
Neljä yritystä kvartaalissa
Tämä ei ole niukkuutta myyntitemppuna. Jokaisen asiakkaan kanssa käydään läpi rakenne, prosessit ja mittarit, ja se on työtä joka ei skaalaudu lisäämällä tunnuksia. Neljä on se määrä, jonka pystymme tekemään kunnolla saman kvartaalin aikana. Kun paikat ovat täynnä, hakemus siirtyy seuraavaan kvartaaliin ja sanomme sen heti eikä kahden viikon kuluttua.
Perustaja-asiakkaan hinta
Neljä ensimmäistä yritystä saa hinnan, joka on lukittu kolmeksi vuodeksi, ja pääsyn siihen mitä rakennamme seuraavaksi. Vastineeksi pyydämme kaksi asiaa: että saamme kysyä mikä ei toimi, ja luvan kertoa tuloksistanne nimellä silloin kun ne ovat olemassa. Emme pyydä suositusta etukäteen emmekä ennen kuin on jotain suositeltavaa.
Mitä lupaamme ja mitä emme
Jos yhdeksänkymmenen päivän jälkeen viikkorytmi ei ole pystyssä — palaveri pidetään sovittuna aikana, tavoitteilla on omistajat ja mittaristossa on dataa — jatkamme työtä veloituksetta kunnes se on. Emme laskuta lisäistunnoista emmekä siirrä maalitolppia. Tämä on työlupaus eikä rahanpalautus, koska rahanpalautus olisi meille helpompi ja teille hyödyttömämpi.
- Emme lupaa tulosta liiketoiminnassanne. Rytmi on väline; se mitä sillä tehdään on teidän.
- Emme lupaa, että kaikki pitävät tästä. Osa ei pidä, ja se näkyy ensimmäisen kuukauden aikana.
- Emme lupaa, että käyttöönotto onnistuu ilman johtoryhmän aikaa. Se vaatii kahdeksan istuntoa, ja jos ne siirretään, mikään ei toimi.
- Emme ota asiakasta, jonka kohdalla arvioimme ettei tämä toimi. Se on hakemuksen tarkoitus.
Miten tästä edetään
Hakemus, kymmenen minuuttia
Kahdeksan kysymystä yrityksestänne ja tilanteestanne. Ne eivät ole seulontaa markkinointia varten vaan ne kysymykset, joihin tarvitsemme vastauksen voidaksemme sanoa onko tässä järkeä. Vastaamme kahden arkipäivän kuluessa.
Puhelu, neljäkymmentäviisi minuuttia
Käymme läpi mitä teillä on nyt ja mitä puuttuu. Tämä ei ole esittely. Jos päädymme siihen ettei tämä sovi teille, sanomme sen puhelussa ja kerromme mitä kannattaa tehdä sen sijaan.
Kokeilu omalla datallanne
Kolmekymmentä päivää, teidän luvuillanne ja teidän rakenteellanne, ei demodatalla. Tuomme tiedot sisään puolestanne. Kokeilu on maksuton eikä se sido mihinkään, mutta se annetaan vain hakemuksen jälkeen — koska tyhjä työtila ei kerro kenellekään mitään.
Päätös ja aloitus
Jos jatkatte, käyttöönotto alkaa kahden viikon kuluessa ja ensimmäinen istunto on kalenterissa ennen kuin allekirjoitatte mitään. Jos ette jatka, saatte kokeilun aikana rakennetun datan ulos CSV- ja PDF-muodossa.
Vertaile tasoja
Sama 61 rivin vertailu kuin alkuperäisellä sivustolla, yhdessätoista ryhmässä — mitään riviä ei ole jätetty pois. Merkintä ✓ tarkoittaa että ominaisuus kuuluu tasoon, – että se ei kuulu. Ero alkuperäiseen näkyy sarakkeissa: useat rivit, jotka alkuperäisessä avautuvat vasta maksullisella tai kalleimmalla tasolla, kuuluvat meillä jokaiseen tasoon.
| Perusta | Rytmi | Operaattori | |
|---|---|---|---|
| Suunta | |||
| Tavoitteet | ✓ | ✓ | ✓ |
| Visiosuunnitelma | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pitkän aikavälin asiat | ✓ | ✓ | ✓ |
| SWOT | ✓ | ✓ | ✓ |
| Vastuukartta | |||
| Hakemiston hallinta | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kartan luonnokset | ✓ | ✓ | ✓ |
| Roolien osaamiset | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ensisijainen kartta | ✓ | ✓ | ✓ |
| Roolien hallinta | ✓ | ✓ | ✓ |
| Osaamislinkki tietopankkiin | ✓ | ✓ | ✓ |
| Palaverit | |||
| Asioiden äänestys | ✓ | ✓ | ✓ |
| Palaverihistoria | ✓ | ✓ | ✓ |
| Palaverin arviointi | ✓ | ✓ | ✓ |
| Koostesähköpostit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Viikkopalaverit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kvartaalipalaverit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Vuosipalaverit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Omat palaverityypit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Käyttöönottopalaverit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tuottavuus | |||
| Oma työtila | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kvartaalitavoitteet | ✓ | ✓ | ✓ |
| Välietapit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tehtävät | ✓ | ✓ | ✓ |
| Toistuvat tehtävät | ✓ | ✓ | ✓ |
| Asiat | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kohteiden linkitys | ✓ | ✓ | ✓ |
| Signaalit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Viestien ketjutus | ✓ | ✓ | ✓ |
| Data ja tilannekuva | |||
| Mittaristo | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kaavaeditori | ✓ | ✓ | ✓ |
| Koostenäkymä | ✓ | ✓ | ✓ |
| Liitokset | |||
| Microsoft-tehtävät ja -kalenteri | ✓ | ✓ | ✓ |
| Google-tehtävät ja -kalenteri | ✓ | ✓ | ✓ |
| Asana | ✓ | ✓ | ✓ |
| ClickUp | ✓ | ✓ | ✓ |
| Monday.com | ✓ | ✓ | ✓ |
| Todoist | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kirjanpidon mittariliitos | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mittariston julkinen rajapinta | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tekoälyavustaja | |||
| Palaverin valmistelu | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tavoitteiden luonnostelu | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ihmiset | |||
| Lähtötasoarviointi | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kuntokatsaus | ✓ | ✓ | ✓ |
| Työkalupakki | ✓ | ✓ | ✓ |
| Sopivuustarkistus | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kvartaali- ja vuosikeskustelut | ✓ | ✓ | ✓ |
| Viikoittaiset kahdenkeskiset | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tietopankki | |||
| Valmis aineisto | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kumppanin aineisto | ✓ | ✓ | ✓ |
| Oman sisällön kirjoittaminen | ✓ | ✓ | ✓ |
| Oppimisen etenemisen seuranta | ✓ | ✓ | ✓ |
| Prosessien kuvaus | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ylläpito | |||
| Oma ilme | ✓ | ✓ | ✓ |
| Muokattavat termit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Google-kirjautuminen | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tekstiviestitunnistus | ✓ | ✓ | ✓ |
| Sähköposti-ilmoitukset | ✓ | ✓ | ✓ |
| CSV- ja PDF-vienti | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tuki | |||
| Chat-tuki | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ohjekeskus | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ohjattu käyttöönotto | ✓ | ✓ | ✓ |
Kysymyksiä, jotka tulevat aina
Neljä paikkaa kvartaalissa
Otamme neljä yritystä kvartaalissa. Hakemus vie kymmenen minuuttia, ja vastaamme kahden arkipäivän kuluessa — myös kielteisesti, jos arvioimme ettei tämä sovi teille.