🚧 TiedotePalvelu avautuu pian — tauolla innovaatioiden vuoksi. Rekrytoimme uutta operaattoria.Ota yhteyttä

Tiivistelmä

Kahdenkeskisten keskustelujen opas

Kysymyspohjat viikkoon ja kvartaaliin, ja neljä virhettä jotka tekevät rytmistä muodollisuuden

Kenelle

Esihenkilöille ja niille, jotka käyvät keskustelun toisesta suunnasta.

Säännölliset ja tarkoitukselliset kahdenkeskiset keskustelut ovat välttämättömiä esihenkilön ja tiimin jäsenen välisen suhteen kehittymiselle. Työkalu tarjoaa kehikon, joka pitää keskustelut linjassa organisaation arvojen sekä roolien ja vastuiden kanssa. Opas sisältää kysymyspohjan viikoittaiseen ja kvartaalikeskusteluun, ohjeen siihen miten vaikea asia otetaan puheeksi ilman että keskustelu muuttuu arvioinniksi, ja neljä virhettä joilla hyvästä rytmistä tulee muodollisuus.

Sisältö

1

Viikoittainen: kolme kysymystä

Mikä eteni? Mikä on tiellä? Mitä tarvitset minulta? Viisitoista minuuttia riittää, jos molemmat ovat valmistautuneet.

2

Kvartaali: rooli ja sopivuus

Käykää läpi vastuualueet, tavoitteiden toteuma ja se, vastaako rooli edelleen sitä työtä jota henkilö tekee.

3

Molemmat valmistautuvat

Vastaukset avautuvat rinnakkain vasta keskustelun alkaessa, jotta kumpikaan ei muokkaa omaansa toisen mukaan.

4

Vaikean asian ottaminen puheeksi

Kuvaile havainto, älä tulkintaa: mitä tapahtui, milloin ja mikä vaikutus sillä oli. Tulkinta on keskustelun lopputulos eikä sen aloitus.

5

Sovittu muuttuu tehtäväksi

Sovittu asia saa omistajan ja määräpäivän ja näkyy seuraavan keskustelun alussa. Sopimus, jota ei seurata, ei ole sopimus.

Kolme tavallisinta virhettä

Viikoittaisen ja kehityskeskustelun sekoittaminen

Viikoittainen koskee tätä viikkoa ja esteitä, ei arviointia. Sekoittaminen tuhoaa molemmat.

Kymmenportainen asteikko

Tuottaa keskustelun asteikosta eikä työstä. Kolme porrasta riittää: ylittää, täyttää, ei täytä.

Keskustelun siirtäminen kiireen takia

Kolme väliin jäänyttä peräkkäin on itsessään tieto: esihenkilöllä on liikaa suoria alaisia.

Mistä tiedät, että se toimi

Kuuden kuukauden jälkeen arkistossa näkyy, mitkä sovitut asiat toteutuivat — ja sama sopimus ei toistu neljättä kertaa.

Neljä paikkaa kvartaalissa

Otamme neljä yritystä kvartaalissa. Hakemus vie kymmenen minuuttia, ja vastaamme kahden arkipäivän kuluessa — myös kielteisesti, jos arvioimme ettei tämä sovi teille.