🚧 TiedotePalvelu avautuu pian – tauolla innovaatioiden vuoksi. Rekrytoimme uusia operaattoreita.Ota yhteyttä

Osa 2 · Luku 8

Kuormitus, ei suoritus

Miksi punainen luku diagnosoidaan väärin

6 min
Luvun väite

Sama oire — myöhässä olevat sitoumukset — johtuu kahdesta eri syystä, ja väärä diagnoosi pahentaa tilannetta.

Kun tehtävät ja tavoitteet ovat ensimmäistä kertaa yhdessä näkymässä, ensimmäinen havainto on että myöhässä olevia on enemmän kuin luultiin. Toinen havainto tulee viikkoa myöhemmin ja on hyödyllisempi: myöhästymiset eivät jakaudu tasaisesti. Muutamalla ihmisellä niitä on paljon ja useimmilla ei lainkaan.

Tässä kohtaa tehdään tavallisin virhe. Kasautuminen luetaan suoritusongelmaksi ja siihen vastataan muistuttamalla. Useimmiten kyse on kuormituksesta: sama ihminen on ottanut vastaan enemmän sitoumuksia kuin mihin viikko riittää, eikä ole sanonut ei koska ei ole nähnyt kokonaisuutta ennen kuin nyt.

Ero on ratkaiseva, koska korjaukset ovat vastakkaisia. Kuormitusongelma korjataan vähentämällä; suoritusongelma korjataan keskustelemalla. Jos kuormitukseen vastataan muistutuksilla, ihminen alkaa jättää sitoumuksia kirjaamatta — ja silloin menetetään myös näkyvyys, joka oli koko hyöty.

Kolme kohtaa

Laske ennen kuin reagoit

Kuinka monta avointa sitoumusta kullakin on. Luku on saatavilla ilman kyselyä ja se vastaa kysymykseen ennen kuin sen ehtii esittää väärin.

Kolme kysymystä

Onko tämä trendi vai yksi viikko? Onko kyse kuormituksesta vai suorituksesta? Kenen vastuualueelle se kuuluu? Kolmas paljastaa usein rakenneongelman.

Yksi toimenpide viikossa

Koostenäkymästä tehdään yksi asia, ei viittä. Viisi toimenpidettä viikossa on reagointia eikä johtamista.

Maanantaina

Katso kuka kantaa eniten avoimia sitoumuksia. Käy hänen kanssaan lista läpi ja poistakaa yhdessä kaksi. Älä lisää mitään samalla viikolla.

Liittyvät työkalut

Insights

Insights kokoaa tavoitteet, palaverit, tehtävät, asiat ja keskustelut yhdeksi näkymäksi ja nostaa esiin sen, mikä on jumissa. Jokaisesta rivistä voi tehdä tavoitteen, tehtävän tai asian poistumatta näkymästä.

Tutustu työkaluun

Tehtävät

Tehtävä on pieni sopimus kollegan kanssa. Se syntyy palaverissa, tavoitteesta, asiasta tai mittarista, ja se sulkeutuu vasta kun se on tehty.

Tutustu työkaluun

Neljä paikkaa kvartaalissa

Otamme neljä yritystä kvartaalissa. Hakemus vie kymmenen minuuttia, ja vastaamme kahden arkipäivän kuluessa — myös kielteisesti, jos arvioimme ettei tämä sovi teille.